O Programa Jovem Aprendiz da Fundação Julita promove o acompanhamento de jovens durante a sua atuação como aprendizes, a fim de ajudá-los em seu projeto de vida e na busca por caminhos mais assertivos por meio de planejamento, autoavaliação e autoconhecimento.
O Programa realiza encaminhamento dos jovens para empresas parceiras, como Arrow, Vermont e Honda. Atualmente, beneficia 50 jovens de 14 a 24 anos. Para fazer parte do Jovem Aprendiz na Julita, o jovem precisa ter participado de programas da Fundação. O Jovem Aprendiz Julita passa por algumas etapas dentro da organização. Confira abaixo o caminho do jovem aprendiz na Fundação:
Passo 1 – Jovem realizada formação no Centro para Juventude - preparação para o mercado de trabalho – e/ou nos cursos profissionalizantes da Fundação Julita
Passo 2 – Após a conclusão das formações, participa da Jornada Jovem Aprendiz (sensibilização dos jovens para o Programa Jovem Aprendiz)
Passo 3 – Após a jornada, entram para um Banco de Dados
Passo 4 – Empresa parceira envia vaga especificando o perfil do jovem aprendiz procurado e as tarefas que serão desenvolvidas
Passo 5 – Com base neste perfil, o jovem é selecionado (primeiramente pela Fundação) e vem até a organização para uma entrevista e orientações iniciais a respeito da vaga
Passo 6 – Daí é encaminhado para a empresa atendendo ao perfil específico de cada vaga
Passo 7 – Jovem é contratado ou não como jovem aprendiz a critério da empresa
Passo 8 - O jovem faz o acompanhamento semanal aqui na Fundação Julita e continua o processo formativo durante todo o período do contrato. A Fundação também realiza visitas à empresa e faz reuniões periódicas com o jovem
Passo 9 – Jovem pode ser efetivado ou não na empresa
Passo 10 – As histórias que constroem após a vivência.
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